10月27日，市建投集團召開了第21次黨委擴大會，會議集中學習了人民日報人民論壇文章《好干部是管出來的》。會議指出，集團要順應新時代、展現(xiàn)新氣象、創(chuàng)造新業(yè)績，切實扛起衡水城市建設排頭兵的責任，各級領導干部是關鍵。因此，必須牢牢抓住干部隊伍這個關鍵少數(shù)，尤其是加強對集團黨員干部的嚴格管理，這既是對干部本人真正的負責，更是對黨的事業(yè)真正的負責。會議強調(diào)，要進一步健全和落實從嚴管理監(jiān)督干部制度，摒棄“寬松軟”代之“緊實硬”，堅決杜絕“好人主義”，切實做到管好關鍵人、管到關鍵處，管住關鍵事、管在關鍵時。要真心愛護干部，真誠對干部負責，更要從嚴管理干部，管思想、管工作、管作風、管紀律，切實做到抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，經(jīng)常敲響思想警鐘，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要嚴明黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，決不允許搞上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止。會議強調(diào)，新時代賦予新使命，新使命需要好干部。集團各部室司要嚴格按照習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”新時期好干部標準，樹立起新時代選人用人標桿，加強干部管理與建設，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，推動市建投集團事業(yè)發(fā)展更上一層樓。
